Presentation

Training objectives : 
Amener les apprenants à optimiser la gestion de leurs stocks en utilisant les méthodes appropriées aux spécificités de leurs produits

Programme/Subjects taught : 
Calculer les coûts
- le coût et le taux de possession
- le coût d’acquisition et de passation d’une commande
- le coût de gestion
- le coût total des approvisionnements

Mettre en place une méthode de gestion
Établir les prévisions de consommation d’un produit
Déterminer les paramètres de gestion en révision périodique de l’existant (RPE)
Optimiser l’approvisionnement d’un produit dans l’hypothèse de coûts d’achat dégressifs par paliers
Optimiser la valeur d’approvisionnement d’une commande groupée
Optimiser l’approvisionnement d’une commande groupée suivant l’importance donnée aux produits
Enregistrer les mouvements de stock
Déclencher le réapprovisionne¬ment en gestion sur seuil
Déclencher le réapprovisionne¬ment en révision période de l’existant (RPE)
Organiser sur le plan matériel et administratif les inventaires ponctuels, tournants ou annuels
Gérer un inventaire


Options : 
Possibilité de mixer le parcours de formation avec une formation « Gestion des stocks informatisée» ou autre

Type of training :  Vocational training

Level :  BEP-CAP to BAC

Length of training : À définir selon objectifs : environ 35 heures

Total cost of training : Demander un devis à l’organisme

Pay linked to training : En fonction du statut de l’apprenant

Professional placement : No

Criteria required

Minimum age : 18 ans

State :  Professionals, Employees/FONGECIF/DIF/VAE *

Admission rules :  Interview

* * Individual Right to Vocational Training / Accreditation of Prior Learning

Exam and opportunities

Final exam : No

On-going tests : No

Opportunities(envisaged professions) : 
Magasinier ou tout opérateur en gestion des stocks

Further studies : No

Diploma approved by State Education : No

Diploma approved by the Department of Labour : No

Professions

Training centres

• LSM Formations